职位描述
   行上海人才基地招聘: 岗位要求:? 1.20-30岁,无重大疾病;? 2.大专及以上学历 3.有销售和管理经验的优先;? 4.有良好的服务意识,抗压能力强;? 5.随时做好管理岗位竞聘的准备。 ?入职流程:?初试+复试+入职+培训与上岗? 我们将为你提供:可观的收入=底薪+车餐津贴+月度绩效奖金+绩优人员长效激励? 丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险系统的培训=专业的带薪培训+完善的在职方案? 亮点一:明确的晋升空间=见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—业务主任(晋升时间短,到主任管理岗只需6个月) 亮点二:选择性很强,进去后备主任库后,可申请去其他分中心应聘主任 亮点三:工资待遇福利好,六险二金 亮点四:工作时间自由,周末双休(要求自律能力高)工资构成:? 1.底薪+车餐补贴+绩效奖金+长效激励奖? 2.正式2860+提成,高级3860+提成,个人达标6k-8k,优秀8k+12k 福利待遇:带薪年假,子女入托报销、工作半年起每个月享受长效 激励奖金、每季度按照工龄享受福利奖金、六险二金、商业意外险购买、高温补贴、节假日慰问品、入职全套行服

  • 五险
  • 住房公积金
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 员工培训
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:起止时间:

公司介绍
        2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。
    截至目前,交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。
    未来,交行卡中心将发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!
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